Presenteismi

Presenteismi tarkoittaa sitä, että työntekijä tulee töihin sairaana tai muuten huonokuntoisena. Hän on paikalla (engl. present), mutta ei täysipainoisesti läsnä. Termi on otettu käyttöön tutkittaessa työtehoon liittyviä ilmiöitä.

Usein presenteismiin ajaa tiimityö ja työskentely toisistaan riippuvaisissa projekteissa. Myös epävarmassa tai tilapäisessä työsuhteessa olevat tulevat herkemmin töihin, vaikka työkyky ei olisikaan kunnossa. Töihin tullaan sosiaalisen paineen vuoksi – töistä ei kehdata olla pois, vaikka siihen olisi järkevä syy. Presenteismiä pidetään nykyisin laajempana ongelmana kuin sairauspoissaoloja, sillä työpaikalla sairas ja väsynyt työntekijä voi tartuttaa kollegansa ja haitata heidän työskentelyään muilla tavoin.[1]

Lähteet

  1. ↑ Tuure Hurme: Moni on töissä paikalla, mutta ei läsnä Työpiste - Tiedon ja arjen kohtaamispaikka. Työterveyslaitos. Arkistoitu 1.1.2012. Viitattu 7.12.2011.

Aiheesta muualla

  • Miten presenteismi vaivaa lääkäriä? Lääkärilehti. 25.11.2010.
  • http://www.tampereenkauppakamarilehti.fi/Arkisto/Lehtiarkisto/2005/4_05/presenteismi.html (Arkistoitu – Internet Archive)