Cogestión

La cogestión (inglés: co-determination) es una práctica en la cual los empleados tienen un papel fundamental en la dirección y gestión de la empresa. En la educación primaria empleados y padres forman parte del Consejo de Participación. Este consejo es elegido por todos los empleados y padres asociados con el colegio. En educación secundaria los estudiantes también forman parte del Consejo de Participación y son elegidos por los estudiantes del instituto.

La palabra es una traducción literal del alemán Mitbestimmung y los derechos generados en una cogestión difieren según el contexto legal. Las primeras leyes sobre cogestión aparecieron en Alemania en el sector del carbón y el acero.^[1] Desde 1974, una ley obliga a que toda empresa de más de 500 empleados tenga representación de los trabajadores en los órganos de dirección.

Referencias

↑ E McGaughey, 'The Codetermination Bargains: The History of German Corporate and Labour Law' (2016) 23(1) Columbia Journal of European Law 135

Enlaces externos

Esta obra contiene una traducción derivada de «Codetermination» de Wikipedia en inglés, publicada por sus editores bajo la Licencia de documentación libre de GNU y la Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional.
Eurofound.eu.int Alemania - Cogestión
Eurofound.eu.int Austria - Cogestión
German Law in English - 40. Works council. Co-determination
Cultura de cogestión y cooperativa en Israel